CARRIÈRE

Sécurisez votre management de projet

Pourquoi rejoindre MESLI Consulting ?

Rejoindre MESLI Consulting, c’est faire le choix d’une entreprise à taille humaine, où l’expertise, la rigueur et l’innovation sont au cœur de chaque mission. Spécialisés en gestion de projets et en contract management, nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, en veillant à la maîtrise des délais, des risques et des engagements contractuels.

Intégrer notre équipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’un collectif passionné et engagé, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite des projets et à la protection des intérêts de nos clients. Chez MESLI Consulting, vous développerez vos compétences aux côtés d’experts, dans une culture tournée vers l’excellence, la transmission et la performance durable.

Un mot de la Direction

« Chez MESLI Consulting, nous avons la conviction que la réussite de nos projets passe avant tout par la richesse humaine de notre équipe. C’est pourquoi nous plaçons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs au cœur de notre démarche.

Nous encourageons l’innovation, la curiosité et l’engagement, car chaque membre de notre équipe contribue activement à notre croissance et à la qualité de nos prestations. En rejoignant MESLI Consulting, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stimulants, d’évoluer au contact d’experts reconnus et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé, à travers des formations, du mentorat et un management de proximité.

Nous recherchons des talents passionnés par le planning, le contract management et la gestion de projet, désireux de s’investir dans une entreprise dynamique et tournée vers l’avenir.

Rejoindre MESLI Consulting, c’est faire le choix d’une carrière porteuse de sens, dans une équipe engagée, solidaire et résolument tournée vers l’excellence. » 

NOS OFFRES D'EMPLOI

Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI – CDD (selon les missions)
Salaire : à convenir selon expériences.
Temps de travail : temps plein
Localisation du poste : Paris
Zone de déplacement : régionale

Description de l’entreprise

MESLI Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans le management de projets et la gestion des engagements contractuels. Nous apportons notre expertise et notre savoir-faire aux maîtres d’ouvrages dans des secteurs complexes tels que le BTP, la pharmacie, l’aéroportuaire, le dragage en mer, les transports, le nucléaire, la pétrochimie, etc. Notre mission est d’accompagner nos clients tout au long du cycle de vie de leurs projets, en leur fournissant des solutions adaptées et en garantissant le respect de leurs engagements contractuels. 


Missions :

En tant que Contract Manager, vous serez responsable de la gestion des contrats des projets confiés par nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Analyser et évaluer les contrats existants, identifier les risques et les opportunités contractuelles.

  • Participer à la négociation des contrats avec les clients, les fournisseurs et autres parties prenantes.

  • Assurer le suivi des engagements contractuels, en veillant à leur respect et en proposant des mesures correctives si nécessaire.

  • Gérer les relations contractuelles avec les différentes parties prenantes, en assurant la communication et la résolution des éventuels litiges. 

  • Veiller à la conformité des contrats avec la législation en vigueur et les normes de l’entreprise. 

  • Participer à l’élaboration des budgets et au suivi financier des projets. 

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus contractuels et à l’optimisation des méthodes de travail. 

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un BAC+5 dans le domaine du management de projet ou du droit, ou d’une formation équivalente.

  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que contract manager.

  • Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion contractuelle et des réglementations contractuelles.

  • Vous maîtrisez les logiciels de gestion de projet (idéalement Primavera P6 ou MS Project) et êtes à l’aise avec les outils informatiques (notamment bonne maîtrise de Google Sheets ou Excel).

  • Vous êtes rigoureux, méthodique et capable de gérer les priorités.

  • Vous avez un excellent sens de l’organisation et êtes capable de travailler de manière autonome.

  • Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.

  • Vous aimez travailler sur des projets d’envergure et êtes capable de vous adapter à des environnements de travail variés.

  • Vous avez de bonnes capacités de communication et êtes à l’aise dans les relations avec les différentes parties prenantes.

Nous utilisons des systèmes de reconnaissance fondés sur les performances pour évaluer les candidatures. Nous mettons également en place un environnement professionnel propice à la conservation et au développement des talents, offrant des opportunités d’évolution et de formation continue.

Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en tant que contract manager au sein de MESLI Consulting, où vous pourrez mettre en valeur votre expertise en gestion contractuelle et votre passion pour les projets d’envergure.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de contract manager et que vous correspondez au profil recherché, Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature via le formulaire ci-dessous. Ou nous envoyer directement votre CV à cette l’adresse : contact@mesli.consulting

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous engageons à examiner attentivement chaque dossier reçu.

Prise de poste : dès que possible.
Type de contrat : CDI
Expérience : minimum 3 ans
Salaire : selon le profil
Temps de travail : temps plein
Localisation du poste : Paris
Zone de déplacement : régionale

Description de l’entreprise :

MESLI Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans le management de projets et la gestion des engagements contractuels.

Nous apportons notre expertise et notre savoir-faire aux maîtres d’ouvrage dans des secteurs complexes. Nos domaines de compétence sont : le pharmaceutique, l’aéroportuaire, le dragage en mer, les transports, le nucléaire, la pétrochimie.

Notre mission consiste à accompagner nos clients tout au long du cycle de vie de leurs projets. Nous mettons en place des solutions adaptées en garantissant le respect des engagements contractuels.

Missions :

En tant que planificateur de projets, vous serez responsable de la gestion de la planification des projets confiés par nos clients.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Élaborer et mettre à jour les plannings des projets en utilisant des logiciels de gestion de projet.
  • Analyser les ressources nécessaires pour mener à bien les projets et assurer la coordination avec les différentes parties prenantes.
  • Suivre l’avancement des projets, détecter les éventuels écarts par rapport au planning initial et proposer des mesures correctives.
  • Participer aux réunions de suivi de projet et présenter les rapports d’avancement.
  • Assurer la communication et la coordination avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais et des engagements contractuels.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification et à l’optimisation des méthodes de travail.


Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’un bac+5 dans le domaine du management de projet ou d’une formation équivalente.
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en tant que planificateur de projets.
  • Vous maîtrisez les logiciels de gestion de projet (idéalement Primavera P6 ou MS Project) et avez une bonne connaissance des techniques de planification.
  • Vous êtes rigoureux, méthodique et capable de gérer les priorités.
  • Vous avez un excellent sens de l’organisation et êtes capable de travailler de manière autonome.
  • Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous aimez travailler sur des projets d’envergure et êtes capable de vous adapter à des environnements de travail variés.
  • Vous avez de bonnes capacités de communication et êtes à l’aise dans les relations avec les différentes parties prenantes.

Le candidat sera assujetti à des déplacements en Île-de-France sur des chantiers et au siège de l’entreprise.

Nous offrons un environnement professionnel stimulant où les performances sont reconnues et récompensées. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, veuillez nous faire parvenir votre candidature via le formulaire ci-dessous. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à cette adresse mail : contact@mesli.consulting

Innovation continue

Nous valorisons la créativité et recherchons constamment des solutions innovantes pour répondre aux défis de nos clients.

Esprit d’équipe

Nous croyons en la force du collectif et encourageons une atmosphère de travail collaborative et inclusive.

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Excellence et performance

Nous nous engageons à offrir des solutions de la plus haute qualité, tout en respectant les délais et les budgets.

Respect et bien-être

Nous veillons au bien-être de nos collaborateurs, car un environnement sain et respectueux est essentiel à leur épanouissement professionnel.

CANDIDATURE SPONTANÉE

Envoyez-nous directement votre CV

Notre processus de recrutement

Chez Mesli Consulting, chaque recrutement est avant tout une rencontre humaine. Notre objectif est de créer les meilleures conditions pour que chacun se sente à l’aise, écouté, et puisse exprimer son potentiel en toute confiance. Voici les principales étapes de notre parcours de recrutement :

1. Premier échange téléphonique
Ce premier contact nous permet de faire connaissance dans un cadre simple et chaleureux. Nous prendrons le temps d’échanger sur votre parcours, vos aspirations, et de vous en dire plus sur notre entreprise. C’est aussi l’occasion de répondre à vos premières questions.

2. Entretien en face à face
Si nos attentes se rejoignent, nous vous inviterons à un entretien plus approfondi. Cet échange permettra d’explorer ensemble vos compétences, votre expérience, et la manière dont vous pourriez vous épanouir au sein de notre équipe.

3. Échange final et proposition
À l’issue du processus, nous réalisons une dernière évaluation qui peut inclure la vérification de références. Si tout est aligné, nous discutons ensemble des détails concrets pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Investir dans votre avenir professionnel

Opportunités de développement professionnel

Apprendre, toujours
Chez Mesli Consulting, nous croyons que la croissance passe par l’apprentissage continu. C’est pourquoi nous proposons régulièrement des formations internes et externes sur des thématiques variées comme la gestion de projet digital, le développement logiciel (notamment Primavera P6), ou encore la stratégie numérique. Vous aurez toutes les clés en main pour renforcer vos compétences et rester à la pointe de votre métier.

Un accompagnement à chaque étape
Parce que chaque parcours est unique, nous offrons à nos collaborateurs un accompagnement personnalisé tout au long de leur évolution. Grâce au mentorat, au coaching et à un suivi bienveillant, vous bénéficiez d’un soutien attentif pour construire sereinement votre avenir professionnel.

Évoluer à votre rythme, grandir ensemble
Nous encourageons chacun à se projeter, à prendre des initiatives, et à saisir les opportunités de développement qui se présentent. Vous aurez la possibilité d’explorer de nouveaux rôles, de relever des défis stimulants, et de contribuer activement à des projets porteurs de sens. Votre évolution est aussi celle de l’entreprise.

« Travailler chez MESLI Consulting m’a permis de relever des défis passionnants avec un accompagnement constant. » – Directrice Administrative et Financière

« MESLI Consulting m’a offert l’opportunité de travailler sur des projets à la pointe de la technologie. » – Ingénieur Plannificateur

« Grâce au mentorat et à l’environnement collaboratif, j’ai pu développer mes compétences. » – Alternante RH

Diversité et inclusion : un engagement au cœur de notre culture

Un environnement respectueux et accueillant
Chez Mesli Consulting, nous avons à cœur de créer un cadre dans lequel chacun se sent écouté, respecté et à sa place. Nos processus de recrutement sont ouverts à tous, transparents et basés sur les compétences, dans un esprit d’équité et de bienveillance. Nous encourageons avec enthousiasme la diversité des profils et des parcours.

Célébrer ce qui nous rend uniques
Nous croyons profondément que la diversité des idées, des expériences et des cultures est une richesse pour notre collectif. Chaque voix mérite d’être entendue : c’est en valorisant nos différences que nous construisons une équipe plus forte, plus humaine, et tournée vers l’avenir.

Recruter avec équité et ouverture
Nous mettons tout en œuvre pour que chaque candidat ait les mêmes chances de s’exprimer, sans jugement ni a priori. Notre approche inclusive vise à révéler les talents dans toute leur singularité et à bâtir une entreprise à l’image de la société : plurielle, engagée et accueillante.

Formulaire de Candidature

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Une question ? Parlons-en !

Vous avez une question sur nos offres, notre processus de recrutement ou simplement envie d’échanger ? Notre équipe RH est là pour vous écouter et vous accompagner avec bienveillance à chaque étape.

N’hésitez pas à nous contacter :

Email : contact@mesli.consulting

Téléphone : +33 1 69 81 95 92

Adresse : 36 rue Victor Basch, 91300 Massy, France