CARRIÈRE

Sécurisez votre management de projet

Pourquoi rejoindre MESLI Consulting ?

Rejoindre MESLI Consulting, c’est choisir une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise en ingénierie, planification de projets et gestion de projets complexes. Nos équipes interviennent sur des missions stratégiques, en apportant des solutions sur mesure dans les domaines du Project control, du Contract management et de la maîtrise des risques et des délais. 

Intégrer notre structure, c’est rejoindre un collectif engagé et bienveillant, où l’humain est au centre des préoccupations. Chez MESLI Consulting, nous croyons au management de proximité, à la transparence et à l’importance de valoriser chaque parcours professionnel. Nos ingénieurs planificateurs et tous nos collaborateurs évoluent dans un environnement dynamique, favorisant la montée en compétences, l’innovation et l’échange. 

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre stimulant, propice à l’apprentissage continu, au développement des talents et à la prise d’initiatives. Rejoindre MESLI Consulting, c’est contribuer à des projets ambitieux, dans une culture de l’excellence opérationnelle, du respect des engagements et de la performance durable. 

Un mot de la Direction

“Chez MESLI Consulting, nous sommes convaincus que la réussite de nos projets repose avant tout sur la richesse humaine de notre équipe. C’est pourquoi nous plaçons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs au cœur de notre culture d’entreprise. 

Nous valorisons l’engagement, la curiosité et l’esprit d’initiative. Chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans notre croissance et dans la qualité de nos missions en gestion de projet, planification et Contract management. Rejoindre MESLI Consulting, c’est travailler sur des projets motivants, en lien direct avec des clients industriels, tout en étant entouré d’experts du secteur. 

Notre approche humaine repose sur un accompagnement individualisé, combinant mentorat, formations techniques et management de proximité. Nous encourageons nos collaborateurs à développer leurs compétences dans un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’innovation. 

Nous recherchons des ingénieurs planificateurs, chefs de projet et profils techniques passionnés, qui souhaitent s’investir dans une entreprise dynamique, structurée et ouverte sur l’avenir. 

Rejoindre MESLI Consulting, c’est faire le choix d’une carrière porteuse de sens, au sein d’une équipe solidaire, performante et engagée vers l’excellence.” 

NOS OFFRES D'EMPLOI

Prise de poste : Dès que possible 

Type de contrat : CDI ou CDD (selon les missions) 
Salaire : À convenir selon l’expérience 
Temps de travail : Temps plein 
Localisation : Paris 
Zone de déplacement : Régionale  

Vos missions  

En tant que Contract Manager, vous serez responsable de la gestion des contrats des projets confiés par nos clients. Vos principales missions seront les suivantes :  

  • Analyser et évaluer les contrats existants, identifier les risques et les opportunités contractuelles. 
  • Participer à la négociation des contrats avec les clients, les fournisseurs et autres parties prenantes. 
  • Assurer le suivi des engagements contractuels, en veillant à leur respect et en proposant des mesures correctives si nécessaire. 
  • Gérer les relations contractuelles avec les différentes parties prenantes, en assurant la communication et la résolution des éventuels litiges.  
  • Veiller à la conformité des contrats avec la législation en vigueur et les normes de l’entreprise.  
  • Participer à l’élaboration des budgets et au suivi financier des projets.  
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus contractuels et à l’optimisation des méthodes de travail. 

 

Profil recherché 

Formation : 
  Bac+5 en droit des affaires, droit public, ingénierie contractuelle ou management de projet 

Expérience : 
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans des projets complexes ou à fort enjeu (EPC, marchés publics, grands chantiers industriels ou d’infrastructure) 

Compétences clés : 

  • Excellente maîtrise du droit des contrats (privés et publics) 
  • Bonne connaissance des pratiques de gestion de projet (planning, budget, risques) 
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques d’un projet 
  • Rigueur, diplomatie et force de proposition 
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles 
  • Maîtrise des outils de suivi contractuel et de gestion de projet (Primavera P6 ou MS Project, Excel/Google Sheets) 

 

Informations complémentaires 

Télétravail : Possible selon les missions et les clients 
Déplacements : À prévoir  

Pour candidater : 
Envoyez votre CV à contact@mesli.consulting  ou via notre formulaire de candidature. 
Nous étudions chaque candidature avec attention. 

Prise de poste : Dès que possible 
Type de contrat : CDI 

Salaire : Selon profil et expérience 
Temps de travail : Temps plein 
Localisation : Paris 
Zone de déplacement : Régionale  

Vos missions

En tant que planificateur de projets, vous serez responsable de la gestion de la planification des projets confiés par nos clients. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Élaborer et mettre à jour les plannings des projets en utilisant des logiciels de gestion de projet. 
  • Analyser les ressources nécessaires pour mener à bien les projets et assurer la coordination avec les différentes parties prenantes. 
  • Suivre l’avancement des projets, détecter les éventuels écarts par rapport au planning initial et proposer des mesures correctives. 
  • Participer aux réunions de suivi de projet et présenter les rapports d’avancement. 
  • Assurer la communication et la coordination avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais et des engagements contractuels. 
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification et à l’optimisation des méthodes de travail. 

 

Profil recherché 

Formation : 
Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, génie civil ou équivalent 

Expérience : 
Minimum 3 ans d’expérience dans la planification de projets techniques ou industriels 

Compétences clés : 

  • Maîtrise des outils Primavera P6 et/ou MS Project 
  • Solide compréhension des cycles de projets (EPC, TCE, industriels) 
  • Bonne capacité d’analyse des séquences, phasages et dépendances 
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie 
  • Excellentes compétences en communication et en coordination 
  • Aisance dans la production de tableaux de bord et rapports 

 

Informations complémentaires 

Télétravail : Possible selon les missions et les clients 
Déplacements : À prévoir  

Pour candidater : 
Envoyez votre CV à contact@mesli.consulting ou via notre formulaire de candidature. 
Nous étudions chaque candidature avec attention. 

Innovation continue

Nous encourageons l’innovation et développons des solutions sur mesure en gestion de projet, notamment avec Primavera P6, pour répondre efficacement aux défis techniques et organisationnels de nos clients. 

Esprit d’équipe

Nous croyons en la force du collectif, en favorisant la collaboration entre ingénieurs planificateurs, consultants, experts du Contract management et tous nos autres collaborateurs, dans un environnement respectueux et inclusif. 

Nos valeurs

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Excellence et performance

Nous nous engageons à délivrer des prestations de haute qualité, en assurant le pilotage de projets dans le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels. 

Respect et bien-être

Nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre démarche, en proposant un accompagnement personnalisé et des formations telles que la gestion de contrat FIDIC ou le Claim management. 

CANDIDATURE SPONTANÉE

Envoyez-nous directement votre CV

Notre processus de recrutement

Chez MESLI Consulting, chaque recrutement est avant tout une rencontre humaine, où nous cherchons à révéler les talents dans un climat de confiance. Nous recrutons des profils spécialisés en planification, gestion de projet, Contract management et management d’ingénierie, avec une attention particulière portée à l’écoute et à la transparence.

Voici les étapes clés de notre processus : 

1. Premier échange téléphonique

Ce premier contact permet de faire connaissance dans un cadre bienveillant. Nous échangeons sur votre parcours professionnel, vos motivations et votre appétence pour les métiers de l’ingénierie et de la planification, tout en vous présentant notre culture d’entreprise. 

2. Entretien en face à face

Si nos visions convergent, nous poursuivons par un entretien plus approfondi, où nous explorons vos compétences techniques, vos expériences en gestion de projet et votre capacité à évoluer au sein d’une équipe engagée. 

3. Échange final et proposition

Une fois les échanges conclus, nous procédons à une dernière validation (éventuellement via des références) avant de vous faire une proposition claire et personnalisée, dans un souci de transparence et de respect mutuel. 

Investir dans votre avenir professionnel

Opportunités de développement professionnel

Apprendre, toujours 
Chez MESLI Consulting, nous croyons que la progression passe par l’apprentissage continu. Nous proposons des formations régulières, en interne et avec nos partenaires, sur des outils clés comme Primavera P6, la gestion de projet digital, la planification ou encore le management de projet. L’objectif : vous permettre de rester à la pointe des pratiques de notre secteur. 

Un accompagnement à chaque étape 
Parce que chaque collaborateur est unique, nous mettons en place un accompagnement personnalisé, incluant mentorat, coaching et suivi RH. Vous évoluez dans un cadre structuré, humain et propice au développement de vos compétences en ingénierie et planification. 

Évoluer à votre rythme, grandir ensemble 
Nous encourageons la prise d’initiative et l’ouverture à de nouveaux défis. Rejoindre MESLI Consulting, c’est avoir l’opportunité de contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement où l’évolution professionnelle de chacun fait grandir l’ensemble de l’entreprise. 

Ce que disent nos collaborateurs

« Je suis fière de contribuer au développement d’une entreprise qui met autant l’accent sur la rigueur professionnelle que sur la qualité des relations humaines. Le respect, l’écoute et l’autonomie sont au cœur de notre quotidien. » – Responsable administrative et financière

« MESLI Consulting m’a permis d’évoluer rapidement sur des projets techniques complexes, tout en étant accompagné à chaque étape. L’équipe valorise vraiment l’expertise en planification et la collaboration interdisciplinaire, ce qui rend le travail à la fois stimulant et gratifiant. » – Ingénieur planificateur 

« En tant qu’alternante, j’ai été considérée comme un véritable membre de l’équipe dès le début. J’ai pu apprendre aux côtés de professionnels bienveillants, qui prennent le temps de transmettre leur savoir et de me faire progresser dans un cadre structuré et humain. » – Alternante en ressources humaines 

« Après plusieurs années d’expérience dans le domaine, j’ai choisi MESLI Consulting pour la qualité de ses projets et sa vision à long terme. Ici, on nous donne les moyens de transmettre notre savoir-faire, d’innover et de faire avancer collectivement la performance des missions. » – Ingénieur planificateur senior 

Diversité et inclusion : un engagement au cœur de notre culture

Un environnement respectueux et accueillant
Chez Mesli Consulting, nous avons à cœur de créer un cadre dans lequel chacun se sent écouté, respecté et à sa place. Nos processus de recrutement sont ouverts à tous, transparents et basés sur les compétences, dans un esprit d’équité et de bienveillance. Nous encourageons avec enthousiasme la diversité des profils et des parcours.

Célébrer ce qui nous rend uniques
Nous croyons profondément que la diversité des idées, des expériences et des cultures est une richesse pour notre collectif. Chaque voix mérite d’être entendue : c’est en valorisant nos différences que nous construisons une équipe plus forte, plus humaine, et tournée vers l’avenir.

Recruter avec équité et ouverture
Nous mettons tout en œuvre pour que chaque candidat ait les mêmes chances de s’exprimer, sans jugement ni a priori. Notre approche inclusive vise à révéler les talents dans toute leur singularité et à bâtir une entreprise à l’image de la société : plurielle, engagée et accueillante.

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Une question ? Parlons-en !

Vous avez une question concernant nos offres d’emploi, notre processus de recrutement, ou souhaitez simplement échanger sur nos métiers ?  

Notre équipe RH est là pour vous écouter et vous accompagner avec bienveillance, à chaque étape de votre parcours. 

N’hésitez pas à nous contacter : 

Email : contact@mesli.consulting 
Téléphone : +33 1 69 81 95 92 
Adresse : 36 rue Victor Basch, 91300 Massy, France