CARRIÈRE

Sécurisez votre management de projet

Façonnez l'avenir de la gestion de projet avec MESLI Consulting

Chez MESLI Consulting, nous croyons en la puissance de la gestion de projet pour transformer les organisations.

Depuis notre création en 1997, nous avons bâti notre réputation sur des fondations solides d’engagement, de transparence et de professionnalisme.

Ces valeurs sont le cœur de notre culture d’entreprise, et elles se reflètent dans chaque aspect de notre travail.

NOS OFFRES D'EMPLOI

Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI – CDD (selon les missions)
Salaire : à convenir selon expériences.
Temps de travail : temps plein
Localisation du poste : Paris
Zone de déplacement : régionale

Description de l’entreprise

MESLI Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans le management de projets et la gestion des engagements contractuels. Nous apportons notre expertise et notre savoir-faire aux maîtres d’ouvrages dans des secteurs complexes tels que le BTP, la pharmacie, l’aéroportuaire, le dragage en mer, les transports, le nucléaire, la pétrochimie, etc. Notre mission est d’accompagner nos clients tout au long du cycle de vie de leurs projets, en leur fournissant des solutions adaptées et en garantissant le respect de leurs engagements contractuels. 


Missions :

En tant que Contract Manager, vous serez responsable de la gestion des contrats des projets confiés par nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Analyser et évaluer les contrats existants, identifier les risques et les opportunités contractuelles.

  • Participer à la négociation des contrats avec les clients, les fournisseurs et autres parties prenantes.

  • Assurer le suivi des engagements contractuels, en veillant à leur respect et en proposant des mesures correctives si nécessaire.

  • Gérer les relations contractuelles avec les différentes parties prenantes, en assurant la communication et la résolution des éventuels litiges. 

  • Veiller à la conformité des contrats avec la législation en vigueur et les normes de l’entreprise. 

  • Participer à l’élaboration des budgets et au suivi financier des projets. 

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus contractuels et à l’optimisation des méthodes de travail. 

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un BAC+5 dans le domaine du management de projet ou du droit, ou d’une formation équivalente.

  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que contract manager.

  • Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion contractuelle et des réglementations contractuelles.

  • Vous maîtrisez les logiciels de gestion de projet (idéalement Primavera P6 ou MS Project) et êtes à l’aise avec les outils informatiques (notamment bonne maîtrise de Google Sheets ou Excel).

  • Vous êtes rigoureux, méthodique et capable de gérer les priorités.

  • Vous avez un excellent sens de l’organisation et êtes capable de travailler de manière autonome.

  • Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.

  • Vous aimez travailler sur des projets d’envergure et êtes capable de vous adapter à des environnements de travail variés.

  • Vous avez de bonnes capacités de communication et êtes à l’aise dans les relations avec les différentes parties prenantes.

Nous utilisons des systèmes de reconnaissance fondés sur les performances pour évaluer les candidatures. Nous mettons également en place un environnement professionnel propice à la conservation et au développement des talents, offrant des opportunités d’évolution et de formation continue.

Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en tant que contract manager au sein de MESLI Consulting, où vous pourrez mettre en valeur votre expertise en gestion contractuelle et votre passion pour les projets d’envergure.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de contract manager et que vous correspondez au profil recherché, Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature via le formulaire ci-dessous. Ou nous envoyer directement votre CV à cette l’adresse : contact@mesli.consulting

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous engageons à examiner attentivement chaque dossier reçu.

Prise de poste : dès que possible.
Type de contrat : CDI
Expérience : minimum 3 ans
Salaire : selon le profil
Temps de travail : temps plein
Localisation du poste : Paris
Zone de déplacement : régionale

Description de l’entreprise :


MESLI Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans le management de projets et la gestion des engagements contractuels.

Nous apportons notre expertise et notre savoir-faire aux maîtres d’ouvrage dans des secteurs complexes. Nos domaines de compétence sont : le pharmaceutique, l’aéroportuaire, le dragage en mer, les transports, le nucléaire, la pétrochimie.

Notre mission consiste à accompagner nos clients tout au long du cycle de vie de leurs projets. Nous mettons en place des solutions adaptées en garantissant le respect des engagements contractuels.

 

Missions :


En tant que planificateur de projets, vous serez responsable de la gestion de la planification des projets confiés par nos clients.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Élaborer et mettre à jour les plannings des projets en utilisant des logiciels de gestion de projet.
  • Analyser les ressources nécessaires pour mener à bien les projets et assurer la coordination avec les différentes parties prenantes.
  • Suivre l’avancement des projets, détecter les éventuels écarts par rapport au planning initial et proposer des mesures correctives.
  • Participer aux réunions de suivi de projet et présenter les rapports d’avancement.
  • Assurer la communication et la coordination avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais et des engagements contractuels.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification et à l’optimisation des méthodes de travail.


Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’un bac+5 dans le domaine du management de projet ou d’une formation équivalente.
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en tant que planificateur de projets.
  • Vous maîtrisez les logiciels de gestion de projet (idéalement Primavera P6 ou MS Project) et avez une bonne connaissance des techniques de planification.
  • Vous êtes rigoureux, méthodique et capable de gérer les priorités.
  • Vous avez un excellent sens de l’organisation et êtes capable de travailler de manière autonome.
  • Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous aimez travailler sur des projets d’envergure et êtes capable de vous adapter à des environnements de travail variés.
  • Vous avez de bonnes capacités de communication et êtes à l’aise dans les relations avec les différentes parties prenantes.

Le candidat sera assujetti à des déplacements en Île-de-France sur des chantiers et au siège de l’entreprise.

Nous offrons un environnement professionnel stimulant où les performances sont reconnues et récompensées. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, veuillez nous faire parvenir votre candidature via le formulaire ci-dessous. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à cette adresse mail : contact@mesli.consulting

DES POSTES À FORTE VALEUR AJOUTÉE (POUR CONSULTANTS JUNIORS ET CONFIRMÉS)

Pourquoi postuler à une de nos offres d’emploi ? Car nos collaborateurs sont fortement investis au sein de MESLI Consulting. Outre une formation particulièrement pointue, un tutorat à la fois étroit et bienveillant, nous offrons aux consultants MESLI CONSULTING de véritables perspectives d’évolution.

Par ailleurs, nous encourageons en permanence les innovations, nous offrons un cadre de travail agréable, nous utilisons des systèmes de reconnaissance fondés sur les performances, nous mettons en place un environnement professionnel qui attire, conserve et développe les talents.

CANDIDATURE SPONTANÉE

Envoyez-nous directement votre CV

Nos offres

Notre société connaît un développement constant et recherche de nouveaux collaborateurs.

Nous nous engageons dans nos recrutements à n’opérer aucune discrimination relative à l’âge, au sexe, à l’origine, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle des individus.

Curieux de savoir comment se déroule notre processus de sélection ?

1- Une pré-sélection téléphonique

Nous discuterons de votre candidature et de vos motivations pour rejoindre notre équipe. C’est l’occasion pour nous de mieux vous connaître et de répondre à vos questions initiales.

2- Rencontre en personne (Entretien)

Suite à notre pré-sélection téléphonique, nous vous inviterons à une rencontre en personne, où vous aurez l’opportunité de discuter en profondeur de vos compétences, de votre expérience et de votre ajustement potentiel à notre culture d’entreprise.

3- Évaluation finale et Validation

Après l’entretien en personne, nous procéderons à une évaluation finale de votre candidature, qui peut inclure des vérifications de références et des discussions sur les détails du poste.

Formulaire de Candidature Spontanée

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